すべての仲間に大幅賃上げと格差の是正を
2026春闘「働くみんなの要求アンケート」へ寄せられた声
 
 月額40,000円以上 時給400円以上＋異常な物価高騰にたいする生活援助特別一時金として240,000円の支給 を求めます。
 
　 通信労組が取り組んだ2026年国民春闘「働くみんなの要求アンケート」には、全国の多くの労働者から、「満額回答？」でも増えない賃金と格差は拡大、異常な物価高騰による生活悪化、ジョブ型人事制度にともなう職場や暮らしへの影響、職場の悩みや不安などの切実な声が寄せられました。

　 通信労組はアンケート結果などを重視し、NTTグループ労働者の切実な要求である、月額賃金40,000円以上、非正規雇用労働者の時間賃金400円以上の引き上げとすべての労働者に異常な物価高騰に対し生活援助の特別一時金として240,000円支給、グループ子会社を含む全社員の生計費原則に基づく統一賃金水準の確立、非正規雇用労働者（60歳超え含む）の正社員化と均等待遇、成果主義のジョブ型人事処遇制度の廃止、企業内最低賃金1700円以上の早期実現などをNTTグループ各社に要求します。
 
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