3・13ストライキにむけて（2008.3.10)
大幅賃上げ要求実現にむけ
３．１３（木）始業時から１０時まで
通信労組はストライキで闘います
　
■なんといっても大幅賃上げ
　通信労組はＮＴＴグループ各社に対して、正規＝３万５千円、非正規＝時間賃金２５０円以上の賃上げ要求をはじめとする０８国民春闘要求書を提出しました。
　ＮＴＴグループの内部留保８兆７千億円のわずか１．３３％で３万５千円の賃上げは可能です。ＮＴＴは、地域・グーループ会社の利益を吸い上げ、政府や株主の配当金（８０％アップの９０００円配当）に当てていますが、労働者の生活改善を図るべきです。
　賃金は本来、労働者が家族を持ちその生活を支えるためのものであり、結婚・育児・子供の教育・老後の準備などのライフサイクルに対応できる「生計費原則の賃金」でなければなりません。労働基準法第１条は「労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきもの」と定めているのです。労働者の生活向上を保障できない「成果・業績主義」賃金制度は、労働者の信頼を失い、企業活力の衰退を招きます。
　通信労組は、働く者が幸せになれる社会をめざし、０８国民春闘・要求実現のために奮闘します。共にがんばりましょう。