| 「ＮＴＴリストラ反対５万人サポーター」募集 |
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50歳でNTTを退職し、子会社に賃金ダウンで移籍。
応じない場合は全国へ広域配転。 |
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| こんなリストラ放っておけない |
| 働くルールを守ろう |
| 持株会社NTTによる「50歳退職・賃下げ再雇用」という11万人リストラの強行によって、NTTグループ労働者は、職場も仕事も家庭生活も大きく変化させられました。 |
| 毎年50歳になる労働者に「退職」を迫り、応じた労働者には過密労働と生活不安を押しつけ、NTTに残った労働者には、単身赴任を伴う広域配転を強行しています。 |
| わが国には働くルールがあり、これを破って労働者の人権を侵害することは到底許されません。 |
| 「もうけのためには国民や労働者に犠牲を押しつける」経営方針は許されるものではなく、NTTは社会的責任を果たすべきです。 |
| 公共性を持った巨大企業であればあるほど、それを守る法的・社会的責任は重く、企業の社会的責任放棄は会社の存続に直接つながることは、三菱自動車、雪印乳業で明らかです。 |
| NTTのリストラ反対闘争への、みなさんのご支援をお願いします。 |
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| NTTは、利益を拡大するために社員に実質「50歳定年制」を押しつけ、11万人をリストラしました。これに屈せず退職しない社員には「みせしめ」の異職種・遠隔地への配転を強行しています。この不法配転に対し、通信労組は全国６地裁でNTTを相手にたたかっています。大企業の横暴にストップをかけるたたかいとして、多くの仲間の支援を受けながら”違法・脱法のNTTリストラ”反対闘争をさらに発展していかなければなりません。リストラをやめ、働く人を大事にしてこそ、国民のための情報通信を築けるのではないでしょうか。そのための「５万人サポーター」づくりへのご協力をぜひよろしくお願いします。 |
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| 支援金１口 １，０００円 |
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サポータになられた方には、
携帯電話クリーナーストラップを
お送りします。 |
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| 負けられませんよ！ |
| 呼びかけ人 |
| 熊谷金道 |
（全労連議長） |
| 坂内三夫 |
（全労連事務局長） |
| 内田妙子 |
（航空連議長） |
| 高田公子 |
（新婦人会長） |
| 坂本 修 |
（弁護士） |
| 紀藤正樹 |
（弁護士） |
| 神山征二郎 |
（映画監督） |
| 橘 裕典 |
（映画監督） |
| 牧野富夫 |
（日本大学教授） |
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