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《2024春闘》 働くみんなの要求アンケートへのご協力ありがとうございました
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資料フォーラム
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| No.34 | 2003.4.22 18:37 |
| 名前 | 本部書記局／武田 |
| メールアドレス | min@tcwu.org |
| タイトル | 有事法案反対の団体署名用紙 |
| 本文 | 有事法案反対の団体署名用紙です。 ｐｄｆファイルです。 有事法制反対団体署名200304.pdf （ファイル容量４８ｋｂ） 団体署名は本部まで。 〒156-0043 東京都世田谷区松原3-41-15 ＮＴＴ松沢別館２Ｆ 通信労組まで |
| 資料ファイル | annex/34_Field11.pdf |
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| No.33 | 2003.4.18 22:57 |
| 名前 | 本部書記局／武田 |
| メールアドレス | min@tcwu.org |
| タイトル | 有事法制stop 日本を戦争する国にするな！（４月版_版下ｐｄｆ） |
| 本文 | ４月版の版下です。 是非、活ご自由に活用下さい。 以下のアドレスから取り出して下さい。 http:// www.bekkoame.ne.jp/ ~tcwuy/ kikansi/ yujihaianbira2.pdf ７１８ｋｂのファイルです。 |
| 資料ファイル | |
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| No.32 | 2003.4.18 14:52 |
| 名前 | 本部書記局／武田 |
| メールアドレス | min@tcwu.org |
| タイトル | 有事関連法案反対の個人署名 |
| 本文 | 有事法案反対の個人署名用紙です。 ｐｄｆファイルです。 有事法案反対署名.pdf ビラのｐｄｆファイルはすでにアップしています。 |
| 資料ファイル | annex/32_Field11.pdf |
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| No.31 | 2003.4.8 11:08 |
| 名前 | 本部書記局／武田 |
| メールアドレス | min@tcwu.org |
| タイトル | 有事関連法案を廃案に（版下ｐｄｆ） |
| 本文 | 小泉内閣と自公与党は、アメリカの戦争に日本を強制動員する 有事関連法案を４月中に衆院を通過させようとしています。 イラク攻撃の即時中止と有事法制の廃案を求めるビラ版下です。 有事法制連絡センター作成です。 ご自由に活用下さい。 以下のアドレスから取り出して下さい。 http:// www.bekkoame.ne.jp/ ~tcwuy/ kikansi/ yujihaianbira.pdf ９６ｋｂのファイルです。 |
| 資料ファイル | |
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| No.30 | 2003.2.18 01:01 |
| 名前 | 本部／書記局 |
| メールアドレス | min@tcwu.org |
| タイトル | 労働法制改悪反対のビラ 署名用紙のリンクも |
| 本文 | 労働法制改悪問題、大変な改悪です。 使用者（会社）が「労働者を解雇できる」ことを原則にすることを提案しています。 立証責任は、すべて労働者側に押しつけようとしています。 ここには、そのビラを載せました。 署名用紙はカラーで容量が大きいので、掲載しません。 用紙のリンク先は、 http:// 219.166.38.178/ index.html#5 ここの「その他（要請書・ビラ版下など）」のコーナーに署名用紙の ｐｄｆファイルがアップされています。 これを印刷してご利用下さい。 組合員は１人１０筆以上を目標としています。 集めた署名は最寄りの通信労組支部・分会、または本部まで直接お寄せ下さい。 03han_3.pdf |
| 資料ファイル | annex/30_Field11.pdf |
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| No.29 | 2003.2.7 02:40 |
| 名前 | 本部／書記局 |
| メールアドレス | min@tcwu.org |
| タイトル | ライフデザイン研修と退職金計算 |
| 本文 | 先日、４８歳のライフデザイン研修を受けた。 まったく、ふざけた研修であった。 １日の研修であったが、すべてｔｅｌｗｅｌが請け負って やっているようであった。説明を行ったｔｅｌｗｅｌの部長氏は、 冒頭「東日本より『退職・再雇用』の前提研修してくれと言われている」 ５０歳退職を前提とした研修だというのである。 次に話をした（社）中高年齢者雇用福祉協会から派遣されてきたというＨ氏は 「今まで皆さんは恵まれすぎていた。これでやっと普通の会社になりましたねえ。」 とのたまった。挙げ句に、ＮＴＴ構造改革である賃下げ再雇用を 「幸せなものととらえることが大事」だと。 「退職・再雇用」を前提とした一方的な研修は問題である。 ４８歳の節目として行うなら、雇用継続した場合の退職手当や人生設計を まず、行い、選択肢の一つとして「退職・再雇用」の場合を説明すべきだ。 ということで、みなさんの参考に退職金の計算式をアップします。 あくまで、参考です。 ファイル名：退職手当算出シート.xls |
| 資料ファイル | annex/29_Field11.xls |
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| No.28 | 2002.6.26 12:29 |
| 名前 | 本部／武田清春 |
| メールアドレス | min@tcwu.org |
| タイトル | ２００２年夏期特別手当計算フォーム／ＮＴＴ西日本用（v0.6） |
| 本文 | 本文 タイトルの通りです。 ＮＴＴ西日本用の評価版です。 みなさん、計算してみて下さい。 記入コーナーに４８歳男／ＯＳ出向社員の賃金が入っています。 昨年の夏期に比べてＣ評価で１３万円余も激減しています。 も〜頭に来ます。 ただし、評価反映額票のシートで計算したデータと会社提示の 評価反映額が合わなくて、困っています。誰か分かる方いましたら 教えて下さい。計算式は小数点以下切り上げています。 ファイル名：02夏期手当計算_西v06.xls |
| 資料ファイル | annex/28_Field11.xls |
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