資料フォーラム
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No.39 2004.2.27 22:54
名前 本部書記局・武田
メールアドレス min@tcwu.or.jp
タイトル 地域子会社の特別手当要求の考え方
本文 基本的に３割賃下げのＯＳ（アウトソーシング）地域子会社、
夏・冬の特別手当も大幅減。
ＮＴＴ東西会社に比べ引き下げられた分を取り戻すには要求額（率）を
引き上げねばないません。

本体と同じようにするための要求の算定式です。
参考に見てください。

ファイル名：04夏期・年末手当計算式.xls
資料ファイル annex/39_Field11.xls
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