交流フォーラム

目次に戻る

No.36 2008.4.8 11:45
名前 財田 真桜
メールアドレス tcwu@yahoo.co.jp
タイトル NTT 派遣法違反が横行 偽装請負・二重派遣→雇い止め
本文

 (以下引用始め)

2008年4月8日(火)「しんぶん赤旗」

NTT 派遣法違反が横行
偽装請負・二重派遣→雇い止め

--------------------------------------------------------------------------------

 NTTグループで、偽装請負や二
重派遣など派遣法違反の実態が次々
と明らかになっています。雇い止め
(解雇)された派遣労働者が通信産
業労組に加盟し、直接雇用を求めて
立ち上がるなどたたかいを広げてい
ます。


--------------------------------------------------------------------------------

 グループで約二十万人いる労働者
のうち派遣など非正規雇用労働者は
約九万人にのぼります。

 NTT西日本内では、NTTコム
ウェア西日本が、グループ内の人材
派遣会社「テルウェル西日本」に委
託している業務に別の派遣会社の労
働者を働かせる「二重派遣」を行っ
ていました。

 NTTコミュニケーションズでも、
NTT西日本関西に委託した業務に
別の複数の派遣会社から派遣された
派遣労働者を働かせていました。

 同社では、偽装請負が問題になっ
た〇七年、派遣労働者を有期の直接
雇用に切り替えましたが、賃金は元
の派遣会社ごとにバラバラで雇い止
めの不安にさらされています。

11万人減らす
 こうした違法派遣を続けながら、
雇い止めするケースも起きています。

 NTT西日本徳島支店では、「1
16」の電話受付業務に派遣会社か
ら六年間も労働者を受け入れていま
した。

 電話受付は派遣期間を制限されな
い専門業務の一つですが、他の労働
者を新たに雇い入れるときには派遣
労働者に直接雇用申し入れ義務が生
じます。ところが、同支店では別の
労働者を雇い入れながら、直接雇用
を申し入れもせず、〇七年九月末で
雇い止めしました。

 この労働者は、解雇前の昨年九月、
派遣法違反だとして徳島労働局に直
接雇用を求める申告を行いましたが、
労働局が調査している間に解雇され
てしまいました。

 派遣労働者にもかかわらず、NT
Tの部長がこの労働者に「売り上げ
が悪い」などといって派遣会社に契
約更新しないよう働きかけるなど、
派遣法で禁止されている「派遣労働
者の特定」を行っていたことが労働
者の証言などで明らかになっていま
す。

 電話受付業務などはもともと、正
社員が行っていました。NTTでは、
「十一万人リストラ」によって基幹
的な業務のほとんどを子会社などに
移し、そこに派遣会社から労働者を
受け入れ、正社員減らしをすすめて
きました。子会社も派遣会社もNT
Tが人もカネも出してつくった会社
で、人件費削減のためだけに行った
リストラでした。

団交で成果も
 通信労組ではこの間、こうした違
法な実態をなくすとともに、労働条
件の改善などを求めてきました。

 二重派遣で四年間働かされたうえ、
〇七年に解雇された労働者の事件で
は、団体交渉で解雇を撤回させ、未
払いとなっていた割増賃金を支払わ
せています。

 偽装請負で働かされたうえ解雇さ
れた労働者については、派遣法にも
とづいて直接雇用するよう求めると
ともに、有期労働者についても不当
な雇い止めは許されないとして正社
員にするよう求めています。


-------------------------------

直接雇用申し入れ
NTTに指導せよ
通信労組が厚労省要請
 通信労組は七日、NTTから不当
に雇い止めされた徳島県の派遣労働
者の問題で、NTTが直接雇用の申
し入れ義務を果たすよう厚生労働省
に指導を要請しました。

 要請には、山田忍委員長ら三役や、
申告者のいる四国から重見幸春執行
委員が参加。日本共産党の高橋千鶴
子衆院議員が同席しました。NTT
グループ各社に対し、派遣社員を正
社員の代替として働かせる実態を是
正し、直接雇用を働きかけることも
求めました。

 山田委員長は、NTTは政府が大
株主の公共企業であり、違法・脱法
行為は許されないと指摘。「NTT
グループ内から派遣社員らの悲鳴が
寄せられている。正社員化の道をもっ
と太くする指導をしてほしい」と求
めました。厚労省の担当者は、実態
を調査し指導していくとのべました。



--------------------------------

  (以上引用終わり)


 通信労組では、こうした違法な実
態をなくすこととともに、労働条件
の改善などを求めてきています。
 このたたかいは、通信労組組合員
の問題だけでなく、NTT労働者を
含むすべての労働者・家族などなど
多くの人たちの問題でもあります。
 世直しのためにもたたかいを強め
ましょう。

   2008.4.8(火) 財田 真桜
添付ファイル
元発言を表示する  返事を書く  削除する

目次に戻る