No.34 | 2008.3.28 22:28 |
名前 | 財田 真桜 |
メールアドレス | tcwu@yahoo.co.jp |
タイトル | NTT訴訟 過労死認めた判決確定 最高裁 「研修強要が原因」 |
本文 | . (以下引用始め) 2008年3月28日(金)「しんぶん赤旗」 NTT訴訟 過労死認めた判決確定 最高裁 「研修強要が原因」 -------------------------------- NTTの十一万人リストラに伴う 宿泊研修のストレスで、持病の心臓 病を悪化させ急死した奥村喜勝さん =当時(58)=の過労死訴訟の上 告審判決が二十七日、最高裁第一小 法廷(才口千晴裁判長)でありまし た。 研修と死亡との因果関係を認めた 札幌高裁判決の主要部分はNTT側 の上告を棄却し確定、損害賠償額に ついてのみ原判決を破棄し高裁に差 し戻しました。 判決は、事実関係について改めて、 奥村さんの死がリストラと研修への 参加によるストレスが持病の心臓病 を悪化させたものだと指摘。損害賠 償の額について過失相殺を適用すべ きだったとして、高裁でさらに審理 すべきだとしています。 原告で妻の節子さん(61)と長 男の耕一さん(32)が判決後の報 告集会であいさつ。節子さんは「み なさんの応援で無事、終わりました」 とのべ、「今日を踏まえ、また高裁 に戻って最後まで頑張る決意です」 と笑顔を見せました。 NTT東日本旭川事業所(北海道 旭川市)に勤め、通信労組の組合員 だった奥村さんは、NTTが二〇〇 二年から実施した、五十歳退職、子 会社への転籍というリストラを拒み ました。同社はこれに対し、心臓病 のため宿泊を伴う出張を禁じた社内 規定を無視し、札幌と東京で二カ月 間にわたる研修を命令。奥村さんは 研修から一時帰宅した同年六月に急 死しました。 一審の札幌地裁と札幌高裁の両判 決は、いずれもNTT側の安全配慮 義務違反を認め、原告側が全面勝訴 していました。 (以上引用終わり) −−−−−−−−−−−−−−−− 「未来を考える人間企業」と宣伝 していた時代もあった会社も、今で は人権を軽視・無視したり、違法・ 脱法のオンパレードです。 高齢者雇用安定法がある世の中で、 実質50歳定年制の押し付けや、これ に背くものには60歳超えの制度さえ ありません。いや、作ろうとしてい ないのです。儲け本位なだけです。 愛社員精神=労働者を大切にしよ うという気持ちも欠けています。社 員のいない会社というのはないので す。社員を大切にすると同時にお客 様を大切にしたりなどしてこそ利益 が上がったり会社も発展するのです。 要するに、このような会社のやり 方を批判したり変えたりすることは、 「世直し」と言っても良いと思いま す。 2008.3.28(金)財田 真桜 |
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