2024春闘アンケート(社員用)
2024年国民春闘
        働くみんなの要求アンケート
              (社 員 用)
 
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 このアンケートは、働く人たちの生活実感や要求をお聞きするために、全国各地で取り組まれています。
 集まったアンケート結果は、春闘要求に反映させ各会社に提出し要求実現を迫ります。
 

雇用形態
社員
派遣・契約社員
 
勤務先の都道府県名を選んでください。
 
 
設問1  あなたの勤めている会社名を選んでください。 
 
その他の場合は会社名を記入してください
 
 
性別、年代を選択してください。
性別    
年代 10代 20代   30代
40代 50代 60代
                   
   
設問2 あなたの生活実感は次のうちどれに該当しますか。
最も近いものを選んでください。
 
 
かなり苦しい   やや苦しい
まあまあだ ややゆとりがある
かなりゆとりがある
 
設問3 あなたは、2024年春闘で月額いくらの賃上げを
要求しますか。
5千円未満   5千円   1万円
2万円 3万円 4万円
5万円 6〜7万円 8〜9万円
10万円以上
 
 設問4 あなたの年間収入は前年に比べてどうなりましたか?  
  @ 増えた    A 変わらない    B 減った   
     
 設問5 仕事や職場について、とくに不満や不安に感じることを
 「3つ」選んでください。
 
  1. 賃金が安い
  2. 労働時間が長い
  3. 労働時間が短い
  4. 休暇がとれない
  5. 雇用契約を更新されないのではないか
  6. 職場や仕事がなくなるのではないか
  7. 仕事がきつい
  8. 正社員を希望しているがなれない
  9. 正規・非正規の賃金・労働条件などの格差
  10. 同僚・上司との人間関係
  11. 労働条件が守られない
  12. ただ働きがある
  13. 人手が足りない
  14. 技術・経験が継承されていない
  15. 職場のコロナ感染症対策が不十分
  16. 福利厚生が充実していない
  17. 夜勤が多い
  18. 退職金がない・少ない
  19. 成果・能力主義、人事評価
  20. パワハラ・セクハラなどハラスメントがある
  21. その他(意見を下の枠の中に記入してください (100字以内)
 
     
設問6  「ジョブ型」成果・業績主義賃金制度について
(1) 「ジョブ型」成果・業績主義賃金制度についてどう思いますか。
「ジョブ型」成果・業績主義賃金制度はやめるべきだ
このまま続けて充実させればよい
その他(意見を下の枠の中に記入してください)
(100字以内)
 
(2) 評価査定についてどう考えますか。
評価方法や評価基準が不透明で、適当に
決めているように思える
恣意的に評価されていて納得いかない
よく見極めて適切な評価がされている
その他(意見を下の枠の中に記入してください)
(100字以内)
 
(3) 「ジョブ型」成果・業績主義」賃金制度でストレスを感じていますか。
 強く感じている
 感じている
 感じていない
 
設問7 (1)リモートワークについてお尋ねします  
1.拡大すべき   
2..現状のままでよい
3..縮小すべき
  (2)あなたはリモートワークについて何を望みますか(2つ選択)  
   1.リモートワークでの長時間労働防止策
   2.リモートワーク手当の増額 
   3.サテライトオフィスの環境整備
   4.リモート会議の拡大
   5.リモートワークにかかる費用負担
   6.メンタルヘルス対策の強化
   7.その他 (意見を下の枠の中に記入してください)
 
   
設問8   リモートワークをされた方は、労働時間をどのように管理されましたか。  
   (主に利用したもの)
 1.インターネット上でのタイムカード管理
 2.LINE・メール・チャットなどによる勤務開始・終了連絡 
 3.システムによるログオン・ログオフ
 4.WEBカメラによる常時監視
 5.本人申告
 6.時間管理されていない
 7.その他 (意見を下の枠の中に記入してください)
 
     
あなたのご意見・ご要望を自由にお書きください
(100字以内)
 

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