交流フォーラム
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| No.57 | 2008.6.13 22:01 |
| 名前 | 通行人 |
| メールアドレス | tcwu@yahoo.co.jp |
| タイトル | もうすぐ株主総会です |
| 本文 | 日本電信電話株式会社 第２３回定時株主総会 第３号議案（取締役１２名選任の件） 候補者番号Ｎｏ．９ 片山泰祥（現：西日本電信電話株式会社 取締役 ネットワーク部長）が、取締役に選任されようとしています。この男は、2006年10月23日〜25日に発生した「ひかり電話」故障のＡ級戦犯である。本来であれば、その時点で自ら職を辞して責任を取るべきであった。それどころか、持ち株会社の取締役に就任など、もってのほかである。どこまで腐った男なのか？株主総会で、厳しく追及させていただく！ |
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| No.53 | 2008.5.30 12:32 |
| 名前 | 財田 真桜 |
| メールアドレス | tcwu@yahoo.co.jp |
| タイトル | 東京都は残業代払え 現役職員が提訴 異常な実態ただす |
| 本文 | . （以下引用始め） 東京都は残業代払え 現役職員が提訴 異常な実態ただす 2008年5月29日(木) 「しんぶん赤旗」 東京都教育庁の女性職員が二十八日、 「長時間の超過勤務をしたにもかかわら ず、残業代が支給されていない」として、 四年間分の残業代四十四万三千七十円を 支払うよう東京都に求めて、東京地裁に 提訴しました。現職の公務員が不払い残 業代の支払いを求めて裁判を起こすのは 異例です。 提訴したのは都教育庁に勤務する坂本 通子さん（５７）。坂本さんによると、 都教育庁の多摩教育事務所（立川市）に 配属されていた二〇〇二年四月から〇六 年三月までの四年間で、計百三十三時間 分の残業代が支払われませんでした。都 職員の場合、都条例で正規の勤務時間を 超えた全勤務時間について、２５％の割 増賃金を支払うと規定されています。坂 本さんの場合、実際には四年間の残業時 間のうち四割程度しか支払われず、〇六 年三月には四十時間残業したにもかかわ らず、四時間分しか支払われなかったと いいます。 坂本さんは都庁で記者会見し、「都人 事委員会に是正を求めても却下されてき た。どうして残業を認めないのか疑問だ。 公務員は何をされても何もいえないのか。 訴訟を通じて、都庁の異常な実態を変え るため努力したい」と語りました。 都庁職教育庁支部の伊東洋一支部長も 「教育庁でも多く の職場で不払い残業がまん延している。 坂本さんを全面的にバックアップし、都 庁から不払い残業を一掃したい」と表明。 代理人の笹山尚人弁護士は「法律を真っ 先に守るべき都の職場でこのようなこと があってはならない」とのべました。 （以上引用終わり） −−−−−−−−−−−−−−−−−− 現職の公務員が不払い残業代の支払い を求めて裁判を起こすのは異例とのこと です。 この勇気ある行動に立ち上がった、坂 本さんに敬意を表するとともに、勝利を お祈りします。 頑張れ！ 坂本さん。 2008.5.30(金) 財田 真桜 ． |
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| No.52 | 2008.5.27 21:16 |
| 名前 | 財田 真桜 |
| メールアドレス | tcwu@yahoo.co.jp |
| タイトル | 長時間勤務でうつ病に 富士通子会社に慰謝料命令 大阪地裁 |
| 本文 | . （以下引用始め） 長時間勤務でうつ病に 富士通子会社に慰謝料命令 大阪地裁 2008年5月27日(火) 「しんぶん赤旗」 ----------------------------------- システムエンジニアとして働いていた 男性が、うつ病になったのは長時間勤務 や上司のパワーハラスメントのせいだと して会社側に慰謝料を請求して提訴（二 〇〇四年十月）していた裁判で、大阪地 裁（田中敦裁判長）は二十六日、「本件 （うつ病）発症と本件業務との間には、 因果関係を認めることができる」として、 会社に百十二万五千円の支払いを命じま した。 男性は、〇二年四月に富士通の子会社 である富士通徳島システムエンジニアリ ング（現在の富士通四国システムズ）に 入社した中原将太さん（２８）＝大阪市 城東区在住＝。同社で同僚との会話を禁 じられ、上司に罵声（ばせい）を浴びせ られながら午前八時四十分から午前零時 すぎまで連日働かされた結果、〇四年三 月に神経内科で「うつ病」と診断されま した。 判決は一カ月あたり百時間を超えてい た中原さんの時間外労働時間に対し、会 社は「これを是正すべき義務を負ってい た」と指摘。原告の発症は、それにもか かわらず会社側が「是正のための有効な 措置を講じなかった」ためと断じました。 判決後、傍聴にかけつけた支援者から 大きな拍手を受けた中原さんは、「三年 半にわたってたたかってきましたが、病 気になったのは会社の責任と認めてもら えてよかったです。今でも終電近くにな ると駅に労働者が殺到しています。その 人たちを助けるためにも、自分の判決を 知らせて、組合でがんばっていきたい」 と勝訴の喜びを語りました。 （以上引用終わり） −−−−−−−−−−−−−−−−−− 一か月あたり百時間を超えていたとい う時間外労働時間、これでは、現代版の 奴隷といっても過言ではありません。 中原さんは、同じような環境の人たち を助けるためにも、自分の判決を知らせ て、組合でがんばっていきたい」と勝訴 の喜びを語ったというのです。 「ひとりは万人のために、万人はひとり のために」ですね。 すごい！ 感激！ 中原さん本当にありがとうございました。 一方、テレビ朝日「サンデープロジェ クト」では18日、「資本主義は限界か？」 と題して「共産党の志位委員長に聞く」 企画の放送をしました。 そのなかで、司会者の田原氏が 「マルクスが１００年以上前に、将来は 資本主義の限界が見えてきて破綻すると いった。どう見ますか」。 と質問したのに対し、共産党の志位委員 長は「もうけ第一主義の暴走が限界に来 ているということはいえると思うんです」 とずばり指摘していました。 この奴隷制度みたいな資本主義の暴走 も、その最後のあがきとも言えます。 いまこそ、「資本主義の暴走ー貧困・投 機・環境」から「ルールある経済社会」 への転換が求められているのだと思いま す。 いまが、頑張りどころみたいですね。 ゆっくり、ゆったり、やりましょう。 2008.5.27(火) 財田 真桜 ． |
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| No.50 | 2008.5.21 23:39 |
| 名前 | 財田 真桜 |
| メールアドレス | tcwu@yahoo.co.jp |
| タイトル | 陸自国民監視 “内部文書作成したか” 仙台地裁 国に認否求める ／ ２００８．５．２１(水) しんぶん「赤旗」 |
| 本文 | ． （以下引用始め） 陸自国民監視 “内部文書作成したか” 仙台地裁 国に認否求める ２００８．５．２１(水) しんぶん「赤旗」 陸上自衛隊陸上保全隊が国民を監視し ていた問題で、宮城県内で監視対象とさ れた２６人の住民が監視と情報収集の中 止を求めた訴訟の第３回口頭弁論が１９ 日、仙台地方裁判所であり、裁判所は問 題となった内部文書を作成したかどうか の認否を国に求めました。 これまで国は、問題となった情報保全 隊が作成したとされる内部文書の認否を 拒否し、裁判所も容認する態度をとって きました。 原告弁護団は、移動にともなう裁判官 の交代を受け、改めて監視活動の実態と 違憲・違法性を主張し、原告代表が意見 陳述。「同文書作成の認否は、最重要論 点で、今後の立証計画に影響する」と再 度国に内部文書作成の認否を求めました。 国は「これまでどおり」と認否を拒否 しましたが、畑一郎裁判長は、「争うか どうか明らかにしてほしい」と国に認否 を求めました。 裁判後の報告集会で勅使河原保夫弁護 団長は、「今自衛隊の監視活動をやめさ せないと戦前の憲兵政治が再来する。こ の裁判は、言論や表現の自由を守るたた かいだ」と訴えました。 （以上引用終わり） −−−−−−−−−−−−−−−−−− 勅使河原保夫弁護団長の言うとおり、 「今自衛隊の監視活動をやめさせないと 戦前の憲兵政治が再来する。この裁判は、 言論や表現の自由を守るたたかいだ」と の訴えのとおりです。 民主主義の基本中の基本、憲法で保障 された言論や表現の自由を守るたたかい は、いろいろな権利を守る上で最も重要 なもののひとつです。 このたたかいに対して、監視と関与が 重要だと思います。みなさんも関与をお 願いしたいと思います。 ２００８．５．２１(水) 財田 真桜 . |
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| No.47 | 2008.5.16 22:04 |
| 名前 | 財田 真桜 |
| メールアドレス | tcwu@yahoo.co.jp |
| タイトル | 第一交通解雇事件 労働者勝利で集会 最高裁 親会社の雇用責任認める |
| 本文 | . ２００８年５月１６日(金)付 しんぶん赤旗 （以下引用始め） 第一交通解雇事件 労働者勝利で集会 最高裁 親会社の雇用責任認める タクシー会社最大手の第一交通産業 （本社・北九州市）の組合つぶしを目的 とした佐野第一交通（大阪府泉佐野市） の偽装解散・全員解雇事件で、第一交通 の雇用責任を認めた高裁判決確定を受け た勝利報告集会が１４日、大阪市内で開 かれました。 百人を超える組合員や支持者が集まり ました。第一交通闘争支援共闘会議、自 交総連大阪地連、佐野第一交通の労組で ある佐野南海交通労組が開きました。 この裁判で、最高裁は１日、会社側の 上告を棄却。親会社の第一交通に、不当 解雇された組合員５５人の雇用責任を認 める高裁判決が確定しました。 自交総連大阪地連の権田正良委員長は、 「裁判は大勝利。完全勝利。これから運 動で完全勝利して、解雇された仲間を職 場に戻すためがんばっていきましょう」 とあいさつしました。 弁護団長の小林保夫弁護士は、「組合 員の身分が親会社・第一交通産業との間 にあるという確認をさせたという意義は 極めて大きい。今後の親会社、支配会社 とのたたかいにとって、全国の労働者、 労働組合は大きな武器を得た」と強調し ました。 堀川卓夫佐野南海交通労組委員長が、 これまでの支援に感謝をのべ、「最大の たたかいを勝ち取りましたが、会社との 間では１日以降すでにせめぎあいが始 まっています。争議の全面解決までがん ばります」と声を詰まらせながら決意を のべました。 （以上引用終わり） −−−−−−−−−−−−−−−−−− たたかったからこそ、勝利があったの です。おめでとうございます。 佐野南海交通労組のみなさん、そして 支援者、共にたたかったみなさん、家族 のみなさん、などなどの力による勝利で す。しかし、既に会社とのせめぎあいが 始まっているとのことであり、たたかい はまだまだ続くのです。 全面解決まで、支援しましょう。 ２００８．５．１６(金) 財田 真桜 ． |
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| No.46 | 2008.5.15 21:28 |
| 名前 | 財田 真桜 |
| メールアドレス | tcwu@yahoo.co.jp |
| タイトル | ＮＴＴが偽装請負 京都 雇い止めの青年提訴 ／ 2008年5月15日(木)「しんぶん赤旗」 |
| 本文 | . （以下引用始め） 2008年5月15日(木)「しんぶん赤旗」 ＮＴＴが偽装請負 京都 雇い止めの青年提訴 -------------------------------------------------------------------------------- ＮＴＴ（日本電信電話株式会社）の研究 所で働いていた京都府の二十歳代の青年が 十四日、偽装請負ののちに就業が拒まれた のは不当だとして、ＮＴＴなどを相手取り、 雇用契約の有効性の確認や賃金の支払いな どを求めて京都地裁に提訴しました。 訴状などによると青年は、ＮＴＴから三 次下請けとして業務委託を受けた会社の社 員として、ＮＴＴのコミュニケーション科 学基礎研究所（京都府精華町）で二〇〇六 年十一月から翻訳ソフト開発の関連業務に 従事。しかし、ＮＴＴの職員が、採用時に 青年の英語力を試し、勤務開始後も直接、 青年に業務を指示するなどの違法な偽装請 負が横行していました。 ＮＴＴは今年二月、偽装請負の発覚を恐 れ、業務を委託していたＮＴＴの子会社と の請負契約を終了させると通告しました。 青年は就業の継続を求めてきましたが、Ｎ ＴＴ側は、直接の指揮命令を出してきたこ となどを認めながらも三月二十八日からは 就業を拒否し、賃金も払っていません。 記者会見で中村和雄弁護士らは、ＮＴＴ 東、西などの持ち株会社であるＮＴＴが運 営する研究所内での偽装請負だと指摘した 上で、「契約形態は知らない」と逃げるＮ ＴＴを強く批判しました。 会見で青年は「偽装請負を隠ぺいしよう としていたのが残念。私のような人が出な いために提訴した」と語りました。 -------------------------------------- （以上引用終わり） 青年のたたかいに拍手、そして敬意と感 謝を表したいと思います。 この巨大企業は、ルールも社会的責任も 果たすという考えがないようです。 そのため、訴訟沙汰のきわめて多い会社と なっています。思いやりのない冷血的な会 社です。会社というものは、社員・お客様・ 地域・株主などと誠実に、かつ良好な関係 を持ってはじめて、それぞれが発展するの だと思います。このことを忘れては、会社 の未来もありません。 ＮＴＴは、このことを肝に銘じて、訴訟 を取り下げて解決を図るべきです。そのこ とこそ、社会的責任を果たす第一歩になる ものです。 ＮＴＴに働く労働者・労働組合の力と、 いろいろな分野の大きな力を結集して、青 年と、そして立場の同じような労働者の勝 利を勝ち取りましょう。 ２００８．５．１５(木) 財田 真桜 ． |
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| No.45 | 2008.5.10 16:28 |
| 名前 | 財田 真桜 |
| メールアドレス | tcwu@yahoo.co.jp |
| タイトル | ショップ９９を元店長が提訴 残業代など支払い求め ／ 朝日新聞 ５月１０日(土) ３４面から引用 |
| 本文 | . 朝日新聞 ５月１０日(土) ３４面から引用 （以下引用始め） ショップ９９を元店長が提訴 残業代など支払い求め 十分な権限を持たないのに管理職と みなされ、残業代が出ない「名ばかり 管理職」問題で、コンビ二チェーン 「ショップ９９」の元店長（２８）が ９日、未払い賃金など約４５０万円の 支払いを求め、東京地裁八王子支部に 提訴した。 原告側によると、元店長は０６年９ 月に入社、０７年６月に店長になり、 東京都東大和市内などの３店舗で勤務 した。どの店舗でも社員は店長だけで、 残業は多い月で１００時間を越えた。 １０月には長時間労働が原因でうつ状 態になり休職した。店長になってから は残業代が支給されず、それまで多い 月で２９万円程度あった手取り収入が、 最低２１万円程度まで減ったという。 この日会見した原告側代理人は「労 働基準法で残業代の支払いが免除され る管理監督者（管理者）とはとてもい えない」と主張した。 ショップ９９を運営する九九プラス （本部・東京）は「提訴状が届いてい ないので、コメントは控える」として いる。 （以上引用終わり） このように、自分のところさえよけ ればよいという身勝手な ところが増えています。法律や社会的 責任も無視し放しです。本当に困った ものです。 しかし、「理不尽なことは理不尽で ある」と、たたかいに立ち上がる若者 なども増えています。これは、あちこ ちのたたかいをマスコミ情報や自分の 耳目で捉えているからだと思います。 どんどん学習し、鍛えられて行ってい るのです。 企業なども、「こんなことをしなけ ればよかった」と思わせるような結果 に陥ることでしょう。どこかのように 存廃の危機にも直面することにもなっ てしまいます。 頑張れ！ 元店長 この元店長を、励まし応援しましょう！ 2008.5.10(土) 財田 真桜 ． |
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