2006.3.8 14:00

交流掲示板投稿子より

通信労組　みんなで入れば　世が変わる　

交流掲示板の
[938] うれしいブログ＞　「通信労組の一連の努力の賜物」
を参照下さい。
字余りなので、少しゴロを変えました。

働く者の気持ち・要求を大切にする通信労組へ　あなたも！

2006.3.2 07:25

しげやん

危機管理　この程度なの？　民主党

堀江メール問題で揺れる民主党。裏もとらず、集団的討議も無く
目立ちたいだけの質問で、４つの疑惑で追い詰められた自民党
を、結果的に助ける役割となった民主党。あなた方の議員の
質はこんなものですか？

2006.2.27 12:11

しげやん

惨敗と　選手より多い　役員語る

自らの選手強化の責任は棚上げで、選手の努力不足を「惨敗」と
語る役員責任者の弁。あなたは西部グループの御大将が辞任で
一緒に辞任せねばならない人では？
　

2006.2.11 13:02

しげやん

厚労省　業績好調　理由無し　

本日、毎日新聞のトップ記事に「厚労省ＮＴＴ企業年金減額の申請認めず」の記事が掲載。入院の身ですが病室で快哉しました。
少数組合ながら大義を掲げ、ＯＢの皆さんを始め全国の運動の力が減額を食い止めました。この運動の力をＮＴＴリストラ裁判につないでいきたいものです。

2006.2.11 09:24

茶々

尾辻さん　わしらの寄せ書き　読んだかな

　「ＮＴＴ企業年金」の減額に関する規約改正を認めなかった尾辻さん。
　要請ハガキと寄せ書きを読んでくれたのかな？厚労省への要請行動が効いたのかな？とにあれよかった！よかった！
　あとはリストラ裁判だネ
　でも違法・脱法のＮＴＴのこと、各々方、ご油断召されるな！

2006.2.5 10:46

しげやん

成功者　うらやむ心　いかがかと

　生活格差が広がってる認識を問われた、小泉首相の国会答弁でした。「構造改革」という名の規制緩和がなければホリエモンは生まれなかった。というのが実態。
　勝ち組、負け組みという嫌な言葉が席巻した昨年。今春闘で反撃に転じたいものです。

2006.2.1 10:14

茶々

げんさんも　六十すぎたら　はなこさん

　ＮＴＴの雇用延長制度は、５０歳で三割減（減３）の人だけが雇用延長すれば、時給８７５円の花子さんだってさ・・・
　ＮＴＴ本体には雇用延長制度はなしで、雇用延長する人はＯＳ会社にいかなければ駄目だと・・
　ＮＴＴの都合でグループで対処だってサ、年金だって収益だってグループ対処にせよツ、テンダ！