NTT東日本 回答書(特別手当等)
通信産業労働組合 殿
回  答  書
平成19年3月15日
東日本電信電話株式会社
 
 平成19年2月26日、通信労第1320号をもって提出された要求について、下記のとおり回答することとします。
 
 
1.  月例給与については、扶養手当について見直すこととし、平成19年4月より子等2名以上を扶養する社員の手当額について1,000円引き上げることとします。
 
2.  平成19年度特別手当については、40歳一般資格1級モデル(地域加算手当を除く)を基礎とした年間1,322,000円相当を夏冬均等に支給することとします。

解説 月例賃金のアップ原資は、主要8社で一人平均500円分。
 500円の配分割合は、「扶養手当7割」、「成果手当3割」
40歳一般1級モデルの金額は、267,710円