| 平成１９年２月２６日、通信労第１３２０号をもって提出された要求について、下記のとおり回答することとします。 |
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| 記 |
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| １． |
月例給与については、扶養手当について見直すこととし、平成１９年４月より子等２名以上を扶養する社員の手当額について１，０００円引き上げることとします。 |
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| ２． |
平成１９年度特別手当については、４０歳一般資格１級モデル（地域加算手当を除く）を基礎とした年間１，３２２，０００円相当を夏冬均等に支給することとします。 |
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| 解説 |
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月例賃金のアップ原資は、主要８社で一人平均５００円分。
５００円の配分割合は、「扶養手当７割」、「成果手当３割」 |
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※ |
４０歳一般１級モデルの金額は、２６７，７１０円 |
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