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〉基本的に３割賃下げのＯＳ（アウトソーシング）地域子会社、 〉夏・冬の特別手当も大幅減。 〉ＮＴＴ東西会社に比べ引き下げられた分を取り戻すには要求額（率）を 〉引き上げねばないません。 〉 〉本体と同じようにするための要求の算定式です。 〉参考に見てください。 〉 〉ファイル名：04夏期・年末手当計算式.xls
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